为更好地落实立德树人根本任务，进一步加强班主任队伍建设，整体提高学生管理工作水平，切实增强“三全育人”工作实效，近日，特钢系举办班级管理经验交流会暨班主任培训会。特钢系全体班主任、2023年新入职教师共46人参加会议。
会上，特钢系党支部书记、主任李庆伟对新学期学生管理工作进行了总结，充分肯定了班主任和老师们工作中的努力和付出，指出了工作中存在的问题。他提出了“1234”的班主任工作要求，即要建设好班委会，培育好班风、学风，努力做到腿勤、眼勤、嘴勤，始终保持爱心、耐心、责任心、戒心。要求班主任要善于总结、勤于交流、乐于反思，不断提高班级管理水平。全体同志要学习好、领会好、贯彻好、落实好习近平总书记关于做“四有好老师”、当“四个引路人”的工作要求，充分认识自身工作的重要性，培养强烈的事业心、责任感和过硬的管理水平，推进学生管理工作再上新台阶。
会上，优秀班主任代表范君玲、陈睿老师分别就班级管理、班规制定、班委培养、师生交流等学生管理方面进行经验分享。
2022级建筑1班班主任范君玲提出，班主任首先要“勤”，在开学初对学生行为习惯提出具体的规范要求，并注意跟进。其次，要严于律己，努力做学生的榜样。最后，要重视家校沟通，在严格执行学校规定的同时，充分考虑学生及家长的诉求，使学校教育与家庭教育形成合力，让班级管理工作更加轻松高效。
2022级钢铁冶炼1班班主任陈睿以班风建设为主题，提出要培养好班干部，充分信任班干部，班干部成长和成熟需要一个过程，作为班主任，应适时引导，帮助班干部建立权威，使他们自信地投入班级管理工作。此外，对于常犯错误的学生要用心引导，及时了解学生的精神世界，让学生感受到温暖，激发学生积极向上的学习自驱力。
本次学生管理经验交流会的成功举办，极大促进了班主任之间的相互学习和交流借鉴，为班主任未来的工作开展提供了新思路、新方法。
