11月11日，我院与肥城君子商学院在培训五室联合举办第三期人力资源研修培训班。来自我市20余家企业近80名总经理、中高层管理者、人力资源经理、团队负责人及后备管理人员参加培训。
培训采用格局商学企业大学教学资源，特邀实战派组织与管理专家卢云峰为学员授课。他以《人才管控—如何有效预防和化解劳动用工风险》为题，围绕招聘、试用、任职和离职阶段风险与防控进行讲授。培训中归类总结了企业在人才管控方面遇到的各项实际问题，讲解重点突出、条理清晰，帮助学员明晰劳动用工管理过程中的各类风险点并了解风险防控技巧。
此次培训采用“线上＋线下”的模式，既有授课老师和学员通过网络实时互动，还有山东华夏基石顾问有限公司的辅导老师现场与学员们共同探讨优化营商环境、促进企业高质量发展的“妙药良方”。
本次培训让学员们掌握了企业人力资源工作相关综合技巧，熟悉了实际操作中的应对策略，在学思践悟中对优化人力资源工作有了更深刻的体验，认识到要适应新挑战、新要求、新变革，努力成长为企业战略决策的提供者、组织变革的推动者、员工成长的守护者。
