11月9日上午，我院在德廉楼1102会议室召开2021年度招生工作总结会。学院党委书记赵衍水出席会议并讲话。党委成员、各招生小组组长、招生合作处全体人员参加会议。党委委员、副院长王玉彬主持会议。
会议充分肯定了2021年招生工作成绩。指出，学院在市委、市政府的大力支持下，在市教体局指导帮助下，克服初中生源紧张、市外院校竞争等不利因素，盯紧市内、市外、转段三块阵地，组织人员深入生源校面对面宣讲，1000余名学生家长慕名来校实地参观体验。把握招生关键时间节点，分教学系制作短视频7篇，借助肥城融媒抖音号、视频号、学习强国等重要媒体，宣传学院办学理念、专业特色和育人成绩，受到广大初中毕业生和家长的好评和赞誉，进一步扩大了学院影响力、美誉度。截止目前，2021年共招收新生2178人。
会议分析了全市初中生源锐减常态下招生工作形势和任务，要求全体同志进一步增强危机感、紧迫感和责任感，总结成功做法，吸取经验教训，凝心聚力、群策群力做好2022年招生工作。
会上，学院党委书记赵衍水向参与招生工作的全体同志表示感谢。他在总结招生工作成绩时指出，2021年学院积极争取市教体局支持，与生源所在地政府、初中学校相互配合，各招生小组思想统一、措施得力、方法灵活，以春季高考和技能大赛成绩为名片，广泛宣传升学和就业两条培养路径，赢得家长、学生的普遍认可。在肯定成绩的同时，赵书记也指出工作中的不足，比如，内涵提升不够，宣传覆盖不广，特色办学不足，师德师风、精细管理有待强化等。他就明年招生工作强调，花香蝶自来。要求全院上下在内强素质、外树形象上持续用力。一要抓内涵，强德育智育。要全力维护教学中心地位，向课堂要质量，向训练要成效，不断提升育人质量；二要抓宣传，提广度热度。要重点宣传职教高地建设的优惠政策、学院办学成绩，引导社会重视职业教育，关心关注学院发展；三要抓管理，促机制优化。要不断优化激励机制，把精细管理落到实处，为学院发展提供源源不断的内生动力；四是抓合作，拓共赢渠道。要解放思想、敢于创新，坚持“走出去、请进来”，借助外部资源推动学院发展；五要抓关键，找工作重点。要保持与生源校的密切联系，借鉴好的经验做法，善于找到破解招生难题的有效方法，为下一年顺利完成招生任务积蓄力量。
学院党委委员、副院长王玉彬针对当前的招生形势，对学生巩固稳定、高级班和预备技师班招生等工作进行了安排部署，希望各招生小组要善于总结提高，明确工作措施，为2022年招生做好充分准备。
招生就业处负责人汇报了全年招生工作情况，通报了招生小组任务完成情况，并对2021年招生工作中的不足进行评判和剖析，提出了下一步工作打算及改进措施。学工处负责人介绍了高级班和预备技师班招生情况。
